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成功加薪"组合拳",加薪没商量
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2005/8/16 17:40:40
突破瓶颈:从职业“冰点”到“沸点”
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2005/8/16 17:40:40
缺少职业连贯性不利职场发展
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2005/8/16 17:40:40
宁波医院实行医务人员年薪制
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2005/8/16 17:40:40
武汉社区工作者“提薪”人均每月提高60元
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2005/8/16 17:40:40
七类外籍专家在华工资不缴个税
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2005/8/16 17:40:40
成都:个税41%来自工薪收入
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2005/8/16 17:40:40
南京政府取消工资行政指令权 企业增长工资可三选一
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2005/8/16 17:40:40
广东茂名企业职位工资将有调整
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2005/8/16 17:40:40
百万年薪难觅将才 江城商业地产凸现人才瓶颈
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2005/8/16 17:40:40
选择单位从“面试”开始
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2005/8/16 17:40:40
专家支招破解民工就业难 建议给农民自由迁徙权
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2005/8/16 9:29:04
山东将建首个“信息化人才库”
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2005/8/16 9:29:04
济南启动建筑技师培养计划 培养130名新技师
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2005/8/16 9:29:04
上海服装人才认证推陈出新上台阶
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2005/8/16 9:29:04
广东省中高级技术人才女性占了半壁江山
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2005/8/16 9:29:04
统计显示:IT和消费成才市亮点
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2005/8/16 9:29:04
广东:珠宝鉴定师成“钻石饭碗”
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八月岗位少 旱地拔“聪”是密招
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8月职位少,有效岗位提高应聘“命中率”
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