给HR的十大建言

1、为业绩与利润服务；

2、了解多方面的知识；

3、努力提高员工的薪酬福利；

4、掌握好老板与员工之间的平衡；

5、如果你不适应你的老板，就让他适应你；

6、具备成本管理与财务分析能力。