1、不要以为懂了一些人力资源就认为做公司、当老板很简单；
2、人力资源要求的是相才，而创业老板要求是是帅才，起码也得将才；
3、如果想创业，早做准备，抱着先失败三次的心态去创业；
4、不要老想退路，破釜沉舟，百二秦关终属楚；
5、积累人脉是关键，合伙人、客户。