结构性矛盾凸显 “招聘难、就业难”并存

2013/9/4来源：互联网点击：12501 次

广州共青团人力资源市场联合广州商业总会发布了青年就业和商业企业供求信息调查结果，调查显示广州青年首选工作岗位为机关事业单位，但近八成企业亟需的却是普工和技术人才，青年的就业期望与企业职位需求形成鲜明对比，“招聘难、就业难”并存的结构性矛盾凸显。

　　据悉，本次调查随机抽取了广州地区大中专在校学生和社区青年1000名，以及商业总会100个会员企业作为调查样本，分别对青年就业意向、求职渠道、就业观念以及企业人才供求、招聘渠道进行了问卷调查。

　　对商业企业的调查显示，75%的企业最迫切招聘的是普通员工和专业技术人才。而针对广州青年的调查却显示，在选择工作的首选行业中，32%的青年选择了机关事业单位，其次是传统的“白领行业”之一IT与通讯业（24%），选择商贸业作为首选行业的只有12%，与房地产业（10%）、旅游交通民航业（10%），择金融、证券、保险、医药食品业和制造业的仅约为4%。

　　有关专家分析，从调查数据不难看出，社会企业特别是商业服务行业长期存在中、低层次员工“招聘难”现象，而大中专毕业生居于求稳、体面等求职心理影响，初次求职时并不热衷于服务行业，加上经济大环境的因素，“招聘难、就业难”并存的结构性矛盾凸显。