美国珠美尔咨询公司(Pearl Meyer ( Partners)为《纽约时报》进行的全美CEO薪资调查显示，美国CEO酬薪(包括工资、股票、奖金等所有报酬在内)2003年平均水平是920万美元，与2002年相比下降了8个百分点。
该公司共调查了美国200家大公司，其中180家的CEO2002年也处在相同职位。《纽约时报》分析说，整体酬薪的下降是由于以股票形式支付的报酬有所减少。除去股票不计，平均薪酬上涨了23个百分点，达到590万美元。其中现金形式的报酬上涨了14.4％，达到300万美元。
《纽约时报》认为，尽管通用电气CEO杰弗里·因梅尔特的酬薪例外地被砍掉64％之多，但在通用电气达到一些赢利目标之后他将会得到一大笔报酬。
以下是美国排名前5位大公司CEO的薪资情况：
公司／CEO 直接薪酬(万美元) 总薪酬(万美元)
通用电气杰弗里·因梅尔特 770 (-47%) 770(-64%)
微软史蒂文·鲍默 87.1% (+15%) 87.1 (+15%)
辉瑞亨利·麦克金内尔 970 (-8%) 1550 (-30%)
花旗集团山福特·威尔 3070 (+1868%) 5320 (+293%)
IBM萨缪尔·帕米萨诺 790 (-13%) 1590 (-15%)
来源：赛迪网