我市韩语人才难求。记者日前从我市召开的“西师留韩项目”说明会上获悉，韩语人才的缺乏，已成为制约在渝韩资企业、与韩国有经贸往来的本地企业发展的一大瓶颈。
韩国浦项制铁华西区总负责人朴先生在与韩国东亚大学外事处处长交流中，了解到不少重庆学子正在韩国东亚大学攻读学士、硕士和博士学位后十分兴奋。“一旦有新的毕业生，请务必在第一时间通知我。”他说，10年来，他每年都开出4000—7000元的月薪聘请本地韩语人才，到现在为止都没有结果，业务开展十分困难。
朴先生认为，韩国许多大中型企业十分看好西部尤其是重庆市场，通过国际教育交流，培养本土韩语人才，刻不容缓。
而市场现状却是“一头冷、一头热”。据西师留学服务中心韩国部负责人透露，“西师留韩项目”已开办3期，正在招收第4期，咨询报名的学生以外地人居多，第一期外地人占51%%，第二期占67%%，第三期更是达到了71%%。
来源：重庆晨报