2003年，我国推出了人力资源管理职业资格证书制度，引起了广大人力资源管理工作者的极大兴趣。高级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部根据国家有关“在社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”的精神，并规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗，也是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。为落实有关文件精神，及响应广大人力资源管理人员的需求，我中心于2007年6月份举办第一期高级人力资源管理师资格认证班，经培训合格的学员颁发劳动和社会保障部统一印制的《国家职业资格证书》，证书不仅可在全国范围通用，还可以作为法律公主的有效文件，在全球90多个国家获得承认。
本培训中心遵循应试与学以致用的原则，统一教学计划，确保教学质量，以造就一流的企业人力资源管理人才而为已任。
一、认证等级
·企业高级人力资源管理师（国家职业资格一级即高级）
二、培训目标：
使受训者全面掌握当前最先进的人力资源管理理论，能运用先进的管理方法和技能解决实际问题，能为企业人力资源可持续发展作出全面的战略规划，胜任大中型企业的人力资源总监以上的职位。
三、招生对象
·大中型企业人力资源经理（总监）、各企事业单位人力资源管理人员及行政部及其他相关部门的高层管理人员、有志从事人力资源管理工作的人士。
四、课程设置：
《职业道德》、《企业人力资源管理人员基础知识》、《企业人力资源管理人员工作要求》（下册）、《企业人力资源管理人员常用法律手册》、《人力资源管理案例分析》
五、课程内容涵盖：
人力资源基础理论、战略性人力资源管理与人力资源规划、招聘与配置、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、职业道德、绩效管理、培训与开发的内容；
六、报名条件（具备下列条件之一即可）：
1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；
2、具有博士学位（含同等学历），从事职业工作3年以上；
3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；
4、有学士学位（含同等学历），从事职业工作9年以上。
（注：优秀者可适当放宽条件，请有意向参考但是未达报名条件的朋友拨打报名热线咨询）
七、报名手续
１、完整填写报名表和《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》
２、近期免冠照片（彩色蓝底）一寸、二寸各４张。
３、提供身份证、最高学历证明、原职称、职业资格证书原件（审核后退回）和复印件、单位从事本职业年限证明（加盖单位公章）原件各一份，注：所有复印件均用A4纸装订成册。
八、报名、培训时间：
报名：即日起至2007年6月15日截止报名
上课：2007年6月（具体时间另行通知）---2007年9月16日
考试：2007年9月下旬
地点：博天人才市场培训基地（小榄民安中路181号三楼）
九、收费标准：
高级人力资源管理师（一级即高级）6800元/人（含培训费、教材费、申报费、考务费、综合评审费、证书工本费）。
十、师资阵容
·著名学府人力资源管理专家领衔主讲
·企业资深人力资源总监实战案例
·人力资源考培专家破解考证全程
十一、培训优势
·名校名师+业内资深人力专家——掌握最新人力管理理念，学得最前沿的人力管理知识。
·理论深入浅出，案例新颖经典——兼顾知识性与应试性
·人力资源考培专家——助你考试顺利过关
十二、培训证书：培训考试合格后颁发中华人民共和国高级人力资源管理师（国家职业资格一级）职业资格证书。
十三、培训特色：本届培训主要以讲案例为主，提高学员的管理技能；同时也根据人力资源的八大模块的特点，设计别具一格的人力资源论坛，使学员在愉快中获取知识，以收到事半功倍的效果，以打造广东人力资源管理师第一品牌。
地 址：中山市博天人才市场三楼 博天人才培训基地
电 话： 0760-2528011 2831052 2831097 13928165261
联系人：程老师